Projet Gaming1, Liège

La liberté pour stimuler la collaboration transversale et fournir un meilleur support

Le groupe GAMING1, avec près de 800 collaborateurs dans le monde dont 250 à son siège à Liège, est une société belge de technologie spécialisée dans le développement de plateformes de jeux en ligne.

duration

2019 - 2021

scope

4 000 m2

450 collaborateurs

mission

concept
change management
architecture d'intérieur

place

liège

GAMING1, qui fait partie du groupe Ardent, connaît une croissance rapide. Ils ont pris la décision de déménager de l’aéroport de Liège vers un tout nouveau bâtiment situé au centre-ville. Les objectifs du projet étaient de mettre en place leur propre façon de travailler, de créer un bâtiment physique qui serait un levier pour rendre leur vision tangible dans l’espace, et d’avoir un lieu de travail qui soutienne leur croissance.

Le “G1 Workstyle” a pour ambition de :
* Stimuler le travail d’équipe inter-départements
* Promouvoir la collaboration entre les différents métiers
* Établir 2 modes de travail : AGILE & ACTIVITY BASED
* Favoriser le développement des talents et cultiver l’apprentissage de nouveaux métiers (politique de formation, mobilité interne, lunch & learn, etc.)
* Stimuler la créativité, l’esprit pionnier et l’esprit d’entreprise (smartroom, espaces de brainstorming, intelligence collective, etc.)
* Promouvoir l’esprit d’équipe et la connexion entre les employés (espaces de connexion, événements et fêtes, etc.).
* Attirer et retenir les talents

La volonté de GAMING1 était de considérer l’espace en mode VUCA. Développer un concept autour de la connexion des employés. Un lieu qui peut s’adapter aux métiers existants mais aussi émergents, qui se créent au fur et à mesure. Nos deux équipes de change et de design ont travaillé main dans la main avec les équipes de Gaming1 pour mettre en place cette nouvelle façon de travailler. Nous avons éliminé les open spaces impersonnels au profit d’un lieu unique imaginé avec différentes zones, où les employés sont libres de travailler en fonction de leurs objectifs de la journée. Cette liberté permet de stimuler la collaboration transversale et d’offrir un meilleur soutien, avec une diversité de postes de travail et une flexibilité pour tous. Cette nouvelle façon de travailler est en adéquation avec le travail des équipes, la culture et les valeurs de l’entreprise (esprit d’équipe, intégrité, plaisir, performance, audace). Un lieu où l’on se sent bien et qui casse les silos.

4 différents environnements ont été créés

  • G1 Café >> pour l’accueil & la rencontre avec les visiteurs, pour les événements & les réunions
  • Connection Space >> pour le travail collaboratif en grands groupes, la co-création & le brainstorming
  • Collaboration Squares >> pour le travail en équipe & le travail agile
  • Library >> pour la concentration dans un espace zen

more about us

Quelle chance de travailler avec une personne aussi inspirante que Anouk van Oordt dans le cadre de l’aménagement de nos nouveaux espaces de travail chez Gaming1. Une approche innovante qui positionne l’humain au centre des préoccupations afin de créer des espaces de travail alignés sur notre vision stratégique et nos valeurs. Vivement vivre les résultats de notre collaboration au HQ à Bierset et prochainement aux Guillemins.

Julie Thomas, HR Director

Instagram