En tant que consultants en style de travail, nous assurons le passage d’un mode de travail traditionnel à une approche nouvelle, centrée sur le futur, dans laquelle les valeurs et les stratégies des entreprises prennent vie, tant au niveau des comportements que du design des lieux de travail.

we are Out Of Office

La manière dont nous travaillons change

Les développements technologiques permettent aux gens de travailler indépendamment du temps et du lieu. Le lieu, le moment et la personne avec laquelle on travaille n’ont plus d’importance, tant que le travail est effectué dans les délais impartis et avec les résultats requis.

L’autonomie devient une notion de plus en plus importante. Un nombre croissant de personnes prennent en charge leur propre travail et recherchent la liberté, la flexibilité et le sens des responsabilités pour effectuer leur travail comme elles l’entendent. Les free-lances seront plus nombreux que les salariés d’ici quelques années.

La connectivité est également une tendance émergente. De plus en plus de personnes choisissent de travailler pour des entreprises avec lesquelles elles se sentent en phase et qui encouragent le partage des connaissances et des expériences au sein ou en dehors de l’organisation. Des entreprises qui leur permettent d’apprendre et d’innover.

Les organisations devront repenser leurs objectifs, leur structure, leur style de leadership et l’engagement des employés. Elles devront adapter leur façon de travailler à ces évolutions et tendances si elles veulent continuer à attirer et à retenir les hauts potentiels.

Fondatrice Anouk van Oordt

10% de nos bénéfices sont reversés aux activités de The Youth Project

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