VDFIN

Context

VDFIN, een joint venture tussen D’Ieteren en Volkswagen Financial Services, wilde zijn 200 medewerkers samenbrengen op de site in Kortenberg. Het doel was een hybride, activiteitgerichte werkvorm in te voeren, ruimtes te creëren die de waarden van het bedrijf weerspiegelen, samenwerking te bevorderen en de identiteit en banden met de D’Ieteren-groep te versterken.

Uitdaging

Ruimtes ontwerpen die inspelen op de uiteenlopende behoeften van teams, in lijn met de strategische ambities van VDFIN en de standaarden van de groep. De uitdaging bestond erin om samenwerking te stimuleren, individueel werk te ondersteunen en een moderne, onderscheidende identiteit tot uiting te brengen. Een gedeelde taal ontwikkelen om de synergie met D’Ieteren Automotive te versterken, was daarbij cruciaal.

Oplossing

Out Of Office definieerde een gedeelde visie, betrok medewerkers op alle niveaus en ontwierp omgevingen die aansluiten bij de cultuur en doelstellingen van VDFIN:

• Analyse van de huidige werkprocessen en toekomstige behoeften.
• Ontwerp van drie verschillende zones:
  Connection Space: Dynamisch en industrieel, voor samenkomen en vieren.
  Team Space: Warm en functioneel, voor individueel en teamgericht werk.
  Spiritual Space: Rustgevend en zacht, voor focus en ontspanning.
• Creatie van richtinggevende en decoratieve signalisatie.
• Begeleiding tot aan de volledige implementatie.
• Ontwikkeling van een gedeelde cultuur en gemeenschappelijke taal met D’Ieteren Automotive.

Resultaat

Werkruimtes die samenwerking, innovatie en welzijn bevorderen en tegelijk de banden en synergieën binnen de D’Ieteren-groep versterken.