
Athlon
Een moderne en flexibele werkruimte
Context
Athlon, een dochteronderneming van Mercedes-Benz Mobility AG, is een toonaangevende leverancier van autoleasing en wagenparkbeheer, actief in meer dan 20 landen in Europa en Noord-Amerika.
Uitdaging
Om haar activiteiten in België te consolideren, besloot Athlon haar medewerkers van vier afzonderlijke locaties samen te brengen in één hoofdkantoor in Machelen. Deze overgang vereiste een verschuiving van een traditioneel werkmodel naar een flexibele, activiteit-gebaseerde omgeving die de waarden en strategie van het bedrijf weerspiegelt.
Oplossing
Out Of Office werd belast met:
- Conceptcreatie: Het ontwikkelen van een werkplekconcept dat de cultuur en strategische doelstellingen van Athlon belichaamt.
- Verandermanagement: Het begeleiden van medewerkers tijdens de overgang naar nieuwe werkmethoden, waarbij betrokkenheid en aanpassingsvermogen worden verzekerd.
- Nieuwe Werkmethoden: Het implementeren van flexibele, activiteit-gebaseerde werkruimtes die zijn afgestemd op diverse taken en samenwerkingsstijlen.
- Interieurontwerp: Ontwerpen van gedetailleerde indelingen voor kantoren, gedeelde ruimtes en samenwerkingszones, inclusief op maat gemaakt meubilair, moodboards, bewegwijzering en materiaalkeuze.
- Bouwbegeleiding: Toezicht houden op de uitvoering van het project om ervoor te zorgen dat het oorspronkelijke ontwerp nauwkeurig wordt gevolgd.
Dankzij deze integrale aanpak is elk aspect van het nieuwe hoofdkantoor afgestemd op de identiteit en operationele behoeften van Athlon.
Resultaat
Het nieuwe hoofdkantoor in Machelen biedt een moderne, flexibele werkruimte die samenwerking en welzijn bevordert, in lijn met de kernwaarden en strategische visie van Athlon.



"Wat een plezier om samen te werken met Out Of Office: open gesprekken, inspirerende ideeën, maar altijd met aandacht voor onze eigen inbreng. Kortom, een zeer inspirerend en participatief proces waarin onze medewerkers door Out Of Office zijn begeleid om een werkomgeving te creëren die letterlijk de cultuur en het DNA van Athlon uitstraalt. Voor mij ligt precies daar de echte kracht van Out Of Office: elk project is uniek, omdat het vertrekt vanuit de cultuur van de klant. Het vertrekpunt is in elk traject hetzelfde: vertrekken vanuit het perspectief van mensen en hoe zij optimaal kunnen presteren en samenwerken in een inspirerende werkomgeving."
Erwin Ollivier, General Manager









