Getting
started
Bij Triple O geloven we dat er geen perfect moment is om te beginnen. Elke stap naar meer coherentie telt. Daarom bieden we verschillende manieren om te beginnen, afhankelijk van uw prioriteiten.
Begin met de Coherence Compass® om de verschillende percepties tussen teams en leidinggevenden in kaart te brengen. Vul dit aan met de Culture & Building Scan om uw manier van werken, het gebruik van uw ruimtes en de noodzakelijke veranderingen te analyseren. U kunt ook kiezen voor advies, workshops, het boek The Power of Impact of een keynote van Anouk.
U kiest het startpunt, wij helpen u op weg.
“In The Power of Impact worden we uitgenodigd om succes opnieuw te definiëren en worden we uitgedaagd om samen met onze teams te creëren, goed te luisteren en ruimtes te ontwerpen die echte verbinding bevorderen.”
- Els Thermote -
Laat u inspireren door de trajecten van andere bedrijven
Een praktische gids om doel, mensen, cultuur en werkervaring op elkaar af te stemmen, van strategie tot dagelijks gedrag.
Ontdek hoe u uw eigen onderneming ervaart
Een persoonlijke spiegel om te ontdekken hoe jij het verhaal, het gedrag, de cultuur en de impact ervan ziet.
Inspireer uw organisatie om met coherentie leiding te geven
Een keynote die strategie, cultuur en de ervaringen van uw medewerkers met elkaar verbindt.
Bekijk hoe goed uw organisatie werkelijk is afgestemd
Van merkbelofte tot dagelijks gedrag en werkervaring.
Ontdek hoe uw leidinggevenden en teams uw bedrijf zien
Een spiegel die laat zien hoe verschillende niveaus en afdelingen uw verhaal, gedrag, cultuur en impact waarnemen.
Let’s talk!
Wilt u meer impact hebben? Sluit u dan aan bij deze bedrijven door coherenter en meer verbonden te worden.
Ze
vertrouwden
ons
