What we do

Donner vie aux visions

Nous sommes une entreprise spécialisée en change management et en design qui co-crée, avec chaque client, des façons de travailler et des environnements de travail sur mesure; où les personnes et les organisations peuvent s’épanouir, où le but, les approches centrées sur l’humain et l’authenticité sont essentiels.

Ce qui nous tient éveillés la nuit, c’est de

  • transformer la façon dont les entreprises travaillent
  • donner vie aux stratégies et aux valeurs, tant au niveau du comportement que du design
  • créer des environnements sûrs permettant aux connexions et à l’innovation de se produire
  • apporter de la cohérence entre le marketing et le style de travail et le lieu de travail (nous mettons en pratique ce que nous prêchons)
  • aider à construire des cultures d’entreprise fortes, authentiques et qui donnent de l’énergie dans un environnement de travail qui a une âme
  • oser challenger le statu quo

En tant que consultants en style de travail, nous assurons la transformation d’un mode de travail traditionnel en un mode de travail futur.

En tant que concepteurs de lieux de travail, nous créons des environnements multifonctionnels, innovants et authentiques qui ont une âme. Des lieux où les gens se sentent inspirés et à l’aise, capables de réaliser leur plein potentiel, de se connecter aux autres, de créer un réseau transversal, d’apprendre et de se développer.

La façon dont nous travaillons évolue

Les progrès technologiques permettent aux gens de travailler indépendamment du temps et du lieu. Le lieu, le moment et la personne avec laquelle nous travaillons n’ont plus d’importance, du moment que le travail est effectué dans les délais impartis et avec les résultats escomptés.

Une tendance que nous observons est l’autonomie. De plus en plus de personnes prennent en charge leur propre travail et recherchent la liberté, la flexibilité, l’autonomie et la responsabilité nécessaire pour effectuer leur travail comme elles l’entendent.

Une autre tendance que nous observons est la connectivité. De plus en plus de personnes choisissent de travailler pour des entreprises avec lesquelles elles se sentent en phase, et qui encouragent le partage des connaissances et des expériences au sein ou en dehors de l’organisation. Des entreprises qui leur permettent d’apprendre, de grandir et d’innover.

Les frontières entre les industries s’estompent. Les bureaux, les hôtels, les bars, les restaurants et les magasins se ressemblent de plus en plus et les communautés de co-working et de co-living fleurissent partout. Cela souligne une évolution de notre mode de vie et de la façon dont nous attendons de la société qu’elle nous soutienne.

L’une des autres tendances que nous observons est le partage. De plus en plus d’entreprises et de personnes comprennent l’intérêt de partager leurs actifs et leurs services. Les entreprises s’engagent à établir des relations de confiance avec leur écosystème. Les entreprises commencent à faire entrer le monde extérieur en organisant des corpo-working dans leurs propres bureaux afin de se mêler aux start-ups et autres entreprises.

Une autre tendance que nous observons est la diversité. De plus en plus de personnes et d’entreprises comprennent l’intérêt de passer d’un modèle ‘one size fits all’ à l’inclusion et à la diversité. Les entreprises réalisent que la diversité encourage la tolérance, stimule la créativité et la passion et développe l’énergie et le respect entre les personnes.

Les organisations devront repenser leur but, leur structure, leur style de management et l’engagement de leurs employés. Elles devront adapter leur mode de travail à ces évolutions et tendances si elles veulent continuer à innover et à attirer et retenir les hauts potentiels.

Business for good de OOO

Nous avons donné vie à notre propre philosophie au travers de notre business for good Met Plaizier.

En tant que fervent défenseurs du pouvoir des connexions, de la sérendipité et de l’esprit d’entreprise, nous avons ouvert les portes de nos bureaux au monde extérieur en créant Met Plaizier.

Chez Met Plaizier, nous organisons des rencontres entre des personnes de différents secteurs, groupes d’âge et domaines d’expertise pour qu’elles puissent partager, dialoguer, se connecter, apprendre, innover, redémarrer, repenser et grandir. Afin de développer une attitude entrepreneuriale, orientée vers les solutions, créative et audacieuse. Un endroit unique qui brise les silos de notre société.

Met Plaizier est un lieu qui véhicule cette énergie autour de 3 axes. La (bonne !) nourriture. Quoi de plus fédérateur ? Le magasin. Une vitrine pour des jeunes entrepreneurs. Society. Une communauté qui connecte les gens. Nourriture, objets et personnes se mêlent sans concession et en toute simplicité.

OOO s’implique dans Met Plaizier de trois façons:

  • En mettant à disposition de Met Plaizier 1/5ème de ses bureaux.
  • En organisant les événements de Met Plaizier Society.
  • En soutenant le fonctionnement du lieu.

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